• 2018年nba赛事竞猜网站健康脱贫考核奖惩办法(征求意见稿)

    采访时间:2018-05-07 00:152018-05-14 00:15 采访状态: 已竣工

    2018年是脱贫攻坚作风建设年,也是我县创建省级健康脱贫示范县和打赢健康脱贫攻坚战、顺利实现“县摘帽”的决战的年。为进一步压实工作责任,丰盛调动卫计系统人员工作之积极、竞争性,搞活健康脱贫工作,执行奖勤罚懒,对按质和较好完成健康脱贫工作职责的单位和民用进行表彰和激励,对健康脱贫工作不尽责、不履职造成不良后果的单位和民用追究相关责任。因此,人民币制定本办法。

    一、带兵考核办法

    1.为期考核。每季度开展1先后考核,千秋共四次,每次考核结果全县通报,重大至四季度的考核结果分别以15%、25%、20%和40%的百分比计入健康脱贫年度考核结果。

    2.不定期督查暗访。构成工作求实,县卫计委不定期组织人员对各乡镇健康脱贫工作进展进行开展明察暗访。

    3.先后三方调查。委托第三方调查公司开展健康脱贫政策知晓率和贫穷人口密度调查1-2先后。

    二、正向激励办法

    1.正常脱贫工作连续2年(副2018年开始盘算)在县健康脱贫年度考核中位居前6享誉的,伊重要官员优先推荐使用;伊监管领导优先提拔使用。

    2.对在全省年度健康脱贫考核中拥有前6享誉的乡镇,在全省卫生计生工作会上予以表彰,并颁发奖金,重大名奖励3万元,其次、三名分别奖励2万元,先后四、五、六名分别奖励1万元。将来6享誉的乡镇在岁末的校长绩效考核分别给予纯分加分3成分、2成分和1成分。奖金分配:重大官员和监管领导各10%,剩下部分奖励相关有功人员。

    3.对拥有“正常脱贫示范乡镇”、“满意乡镇卫生院”(各6学者)名称的,在全省卫生计生工作会上予以表彰,并颁发奖金,各奖励1万元;伊监管领导优先提拔使用。奖金分配:重大官员和监管领导各10%,剩下部分奖励相关有功人员。

    4.对“正常脱贫工作先进个人”(全市共100享誉,县、乡、村按照1:3:6的百分比分配),县卫计委予以通报表彰,每人奖励奖金600元。

    5.对“正常脱贫优质服务村卫生室”(每建制乡镇1所,另九龙1所,总计26所),每村卫生室奖励2000元。

    6.在欢迎省市各级领导者督导调研、考核、侦查中,没有出现负面影响或扣分、贡献突出的,县卫计委予通报表彰,每次给予县直部门(单位)、乡镇5000元奖励,并在春秋院长绩效考核中加2成分。

    三、走向追责办法

    1.正常脱贫年度考核全县倒数第一之乡镇,执行“一票否决”。

    2.县卫计委集团的时限考核,每次倒数三名的乡镇务必参加nba赛事竞猜网站健康脱贫工作业务能力提升培训学校读书;此起彼伏两次倒数三名的乡镇,县卫计委对重点卫生院主要官员开展诫勉谈话,给予分管领导全县通报批评,重大官员、监管领导和常规脱贫工作经办人员当月奖金扣除50%。

    3.县卫计委集团进行的不定期督导暗访,对生活的题材现场指出并强烈整改时限,1个月后开展“回头看”,“回头看”对指出的题材仍未整改的乡镇,伊乡镇相关人员参加健康脱贫培训学校读书,县卫计委对重点卫生院主要官员开展诫勉谈话,给予分管领导全县通报批评,重大官员、监管领导和常规脱贫工作经办人员当月奖金扣除50%。

    4.对迎接省市各级领导者督导调研、考核、侦查中,出现重大题材、造成负面影响之,执行“一票否决”,对卫生院院长免职,监管领导停职,相关经办人员由县卫计委监察室追责。

    5.对健康脱贫相关基础数据不实、作伪、做事进度严重退化且屡次调度仍无进展的乡镇,县卫计委对该乡镇卫生院主要官员全县通报批评,停职参加nba赛事竞猜网站健康脱贫工作业务能力提升培训学校读书。

    四、相关规定

    1.在具体工作中出现该奖惩暂行办法未涉及的相关激励或追责行为的,体委党组会议研讨决定今后,对比执行。

    2.资本办法由县卫计委健康脱贫办公室负责解释。资本规定自公布的日起实行。

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